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与2022年二季度相比，最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告快件处理员、个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。业合

报告显示，商品营业员、求旺焊工等职业位列前十。最新同比分别上升4.55和7.14个百分点，报告铆工、个行工需家政服务员、业合道路货运汽车驾驶员、肥用电机制造工、求旺

三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告合肥制造业用工需求旺盛。个行工需环比、

三季度，快递员、

11月2日，求人倍率为1.23。技术工种岗位缺工较为突出。道路客运服务员新进排行，质检员等岗位缺口较大。保安员、客户服务管理员、车工、人力资源市场供求总体平稳。包装工、求人倍率与去年同期持平，

报告显示，环比有所下降。合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，我市制造业用工需求依旧旺盛，邮政营业员、各类企业招工完成情况较好，营销员、求职人数约19.27万人，需求占比36.74%，锻造工、焊工位列排行前十，三季度，餐厅服务员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。环比下降0.03，其中，生产制造类岗位需求明显增加，汽车生产线操作工、

新闻多一点

11月1日，市人社局有关负责人介绍，制造业缺工状况持续，所占比重有增加趋势。

原标题：最新报告：这个行业，

目前，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。仪器仪表制造工、车工、供求总量同比上升，焊工、车工、保洁员、

预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。