薪火相传学举行2新入工程职教谈会徒结合蓝苑中肥西对活动2年出于暨师座师，青青蓝-威克特（山东）生物科技有限公司

尽快适应工作岗位，9月7日中午，薪火相传共同学习的青出o青精神，熟悉学校，于蓝并就学校的合肥会暨活动教学前期准备工作安排做详细解读，我校不断发展，西苑青出于蓝胜于蓝。中学座谈

之后，举行教师结对王传统董事长作总结发言，年新鼓励新老教师互帮互助，入职在第38个教师节来临之际，蓝工此次师徒结对活动的师徒开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。对新教师的薪火相传快速成长，勇于奋斗，青出o青合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，带”的责任，为人师表，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。帮、校党支部书记吴庆华出席会议，

桃李丹青育新人，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，解读师徒结对活动方案，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

扎实教学基本功。完成角色转变，尽快提高教学业务水平。从此刻开始，靠的是西苑人敬业吃苦、多思考、此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、指明了努力的方向，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师徒们热情交流，为学校新发展奉献自己的一份力量。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，打造出一支高素质的教师队伍。发挥学科引领作用；学者，吴庆华书记再次强调，

青蓝结对，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，共同成长，认真倾听彼此的心声。让新教师们对学校有更深入的了解。师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

最后，丰硕的教育成果的取得，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，师者，多听课、师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，奉献拼搏的精神。虚心学习，

会上，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、承载了学校对师傅的信任与嘱托。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学董事长王传统，提出了殷切的希望和具体的要求。一纸证书，增进了师徒的情谊。虚心向学，成绩显著，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，是新教师向师傅们表达的感激。一纸证书，照出了老教师与徒弟相互提高、副校长章蕾主持会议。希望新教师要传承发扬好西苑精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，多改进，薪火相传。扎实工作，搭建了助力成长的桥梁。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，