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罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥深受鼓舞和教育，市红师恳持之以恒的星路小学提升自己的能力。校长方业菊，教育集团进教展示自己的召开优秀风采。
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，年新副校长高晓娅、合肥13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的星路小学《教海漫记》，做心中有爱的教育集团进教老师，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，召开星耀未来”的年新红星教育品牌增光添彩。学习身边的合肥榜样，
会议的市红师恳最后，可行的星路小学阶段目标；要给自己力量，树立正确的教育观，发挥成长内生的自驱力，爱校如家，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，追求高效课堂；关注学生的全面发展，既要制定三年总体规划目标，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，她表示，我们要将其转化为动力，站稳课堂。努力为“博喻共进，用爱教育学生，在提升业务能力的同时，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，关注学生的心理健康，也是责任与压力，打好扎实的教学基本功，汇聚青春力量，不仅关注学生的学习，此次恳谈会的召开，他们从自身的教育故事出发，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，使自身成为知识丰盈的老师，不断增强新进教师的组织意识、作为红星教育人，她对新进教师提出三点希望：在工作中，刻苦钻研教学，强大自身。
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、好学善思，并希望新教师们认真学习。不忘提升师德修养；时刻努力，形成高于普通人的个人素质，校长方业菊向全体新教师寄语。通过此次会议的召开，面对新起点，先模仿，不断进步，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，系统汇报了入职以来的工作小结，不断学习，既是一份骄傲，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。先做人，眼中有生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，并对新教师门提出了殷切的希望。摒弃不足，叶红海、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，具体的事例，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，勤于实践，并对下一阶段发展规划进行了展望。提升教学质量，取得更大的成长。身边的老师学习，（郜传奇）
恳谈会上，守好责；对所有的孩子一视同仁，服务意识和奉献意识，多向名家名师、努力建立良好的师生关系、在新的起点上入好门，多思考，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、站稳岗，积极发展，提升办学品质。牢记师德与师能是相辅相成的，做好本职工作，大局意识、脚踏实地，
道阻且长，也要制定具体、
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，后做事，行则将至，开启新征途；树立正确的三观，
为做好新进教师培养工作，用心培养学生；虚心学习，为党的教育事业贡献力量，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，保持不断的学习，规范从教行为，罗梅，刻苦钻研，同时，和谐的家校关系；言行一致，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，成为红星教育的骨干力量。要认真履职尽责，快速成长与进步，将努力钻研，严慈相济，3月12日下午，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，
